Centre de formation de l'eped et son histoire
Le Centre de Formation de l’Eglise Protestante Evangélique de Djibouti, est un centre de formation spécialisés dans des formations destinées aux jeunes déscolarisés, aux enfants de 3 à 6 ans et aux adultes voulant bien se former en langues étrangères (Anglais et Français), en informatique bureautique et en communication de l’entreprise.
Il détient une solide expérience dans la formation des jeunes en général, et des jeunes en situation de handicap en particulier. L’EPED conduit depuis les années 80, une pléiade de formations dont nous avons le plaisir de vous présenter dans ce dépliant.
De 1980 à 1984 Formation Professionnelle en Menuiserie :
Le Centre de Formation de l’EPED offrait des formations professionnelles en menuiseries aux jeunes Djiboutiens déscolarisés à la rechercher de l’emploi. Cette formation avait permis à ceux qui l’avaient suivi de trouver de l’emploi sûr à la base militaire française où il y avait à l’époque des chantiers de constructions et dans d’autres entreprises de construction de la place.
De 1984-2012 Formation aux métiers de secrétariat pour les jeunes filles déscolarisées
Dans le souci de redonner une seconde chance aux jeunes déscolarisés, n’ayant la possibilité de continuer les études secondaires par manque d’écoles professionnelles, le Centre de Formation de l’EPED avait créée une école féminine de secrétariat qui avait pour mission d’accueillir les jeunes filles entre 13 à 21 ans pour une formation aux métiers de secrétariat.
Cette formation avait pour objectif de permettre aux apprenants de renforcer leur connaissance sur les aspects accueil dans une direction, gestion des agendas, gestion des appels téléphoniques, gestion des courriers départs et arrivés et surtout assurer le travail du réceptionniste. Cette formation avait connu beaucoup de succès, 25 filles diplômées en moyenne qui sortaient de notre centre trouvaient vite un emploi dans les 3 trois mois qui suivaient.
Il détient une solide expérience dans la formation des jeunes en général, et des jeunes en situation de handicap en particulier. L’EPED conduit depuis les années 80, une pléiade de formations dont nous avons le plaisir de vous présenter dans ce dépliant.
De 1980 à 1984 Formation Professionnelle en Menuiserie :
Le Centre de Formation de l’EPED offrait des formations professionnelles en menuiseries aux jeunes Djiboutiens déscolarisés à la rechercher de l’emploi. Cette formation avait permis à ceux qui l’avaient suivi de trouver de l’emploi sûr à la base militaire française où il y avait à l’époque des chantiers de constructions et dans d’autres entreprises de construction de la place.
De 1984-2012 Formation aux métiers de secrétariat pour les jeunes filles déscolarisées
Dans le souci de redonner une seconde chance aux jeunes déscolarisés, n’ayant la possibilité de continuer les études secondaires par manque d’écoles professionnelles, le Centre de Formation de l’EPED avait créée une école féminine de secrétariat qui avait pour mission d’accueillir les jeunes filles entre 13 à 21 ans pour une formation aux métiers de secrétariat.
Cette formation avait pour objectif de permettre aux apprenants de renforcer leur connaissance sur les aspects accueil dans une direction, gestion des agendas, gestion des appels téléphoniques, gestion des courriers départs et arrivés et surtout assurer le travail du réceptionniste. Cette formation avait connu beaucoup de succès, 25 filles diplômées en moyenne qui sortaient de notre centre trouvaient vite un emploi dans les 3 trois mois qui suivaient.
2001-2009 Préscolaire Ecole Maternelle pour les enfants de 3-6 ans :
Pour permettre aux parents n’ayant pas beaucoup de moyens de mettre leurs enfants dans les rares écoles maternelles existantes (NATIVITE et DOLTO) à l’époque, le Centre de formation de l’EPED avait dû ouvrir une école maternelle avec trois sections : petite, moyenne et grande pour accueillir les enfants venants de la classe moyenne Djiboutienne. L’école maternelle de l’Eglise protestante de Djibouti offrait des classes à effectif réduit, ce qui avait permis de mettre en œuvre une pédagogie active et participative respectant le rythme de l’enfant. L’apprentissage du savoir va toujours de pair avec des activités d’éveil de l’enfant. La pédagogie veille à stimuler la curiosité, la motricité, la créativité et la sociabilité de l’enfant.
Des sorties ou visites pédagogiques étaient organisées régulièrement. Chaque classe était accompagnée par une institutrice et une monitrice. Ce personnel qualifié était suivi par une formatrice pédagogique venant de France trois mois par an.
Pour permettre aux parents n’ayant pas beaucoup de moyens de mettre leurs enfants dans les rares écoles maternelles existantes (NATIVITE et DOLTO) à l’époque, le Centre de formation de l’EPED avait dû ouvrir une école maternelle avec trois sections : petite, moyenne et grande pour accueillir les enfants venants de la classe moyenne Djiboutienne. L’école maternelle de l’Eglise protestante de Djibouti offrait des classes à effectif réduit, ce qui avait permis de mettre en œuvre une pédagogie active et participative respectant le rythme de l’enfant. L’apprentissage du savoir va toujours de pair avec des activités d’éveil de l’enfant. La pédagogie veille à stimuler la curiosité, la motricité, la créativité et la sociabilité de l’enfant.
Des sorties ou visites pédagogiques étaient organisées régulièrement. Chaque classe était accompagnée par une institutrice et une monitrice. Ce personnel qualifié était suivi par une formatrice pédagogique venant de France trois mois par an.
2005-2007 Formation en Informatique et en langue (français et anglais)
Le Centre de Formation de l’EPED avait développé deux partenariats avec la Direction Générale de la Police Nationale Djiboutienne et Programme de Nations Unies pour le Développement-PNUD. L’objectif de ces partenariats était de former :
2006-2012 Formation aux métiers de secrétariat, d’assistant comptable & informatique et aux métiers d’agent commercial pour les Jeunes déscolarisés de Balbala et de PK 12
Dans le cadre des projets de développement intégrés des quartiers initiés par le Président de la République, son Excellence Monsieur ISMAEL OMAR GUELEH, dans les quartiers PK 12 et BALBALA, le Centre de Formation de l’EPED avait pu jouer son rôle dans ce projet en intervenant comme partenaire formateur des jeunes des quartiers.
Entre 2007 et 2009, 60 jeunes filles déscolarisées de PK 12 ont été formées aux métiers de secrétariat, et de 2009-2012 un autre groupe de jeunes filles et garçons venant de BALBALA a été formé aux métiers de secrétariat, d’assistant comptable et informatique et aux métiers d’agent commercial.
2007-2007 Formation des jeunes filles affectées ou infectées par le VIH-SIDA
Le Centre de Formation avait accueilli 20 filles affectées ou infectées par le VIH-SIDA pour une formation aux métiers de secrétariat. C’était en partenariat avec le Secrétariat Exécutif du Ministère de la Santé sous le financement du Fonds Mondial.
Cette formation avait pour objectif, la lutte contre la stigmatisation des personnes vivant avec la maladie et leur insertion dans la société Djiboutienne en pleine expansion.
Le Centre de Formation de l’EPED avait développé deux partenariats avec la Direction Générale de la Police Nationale Djiboutienne et Programme de Nations Unies pour le Développement-PNUD. L’objectif de ces partenariats était de former :
- Pour la Police Nationale, une quarantaine de policier à l’usage de l’outil informatique. Concrètement, ils ont été formés à l’initiation à l’informatique et au traitement de texte dans le cadre des cours du soir dispensés jusqu’à ce jour.
- Pour le Programme de Nations Unies pour le Développement-PNUD, une vingtaine d’agent de sécurité, des chauffeurs et le personnel local d’appui ont été formé en apprentissage de la langue française, la langue Anglaise ainsi qu’aux techniques de communication.
2006-2012 Formation aux métiers de secrétariat, d’assistant comptable & informatique et aux métiers d’agent commercial pour les Jeunes déscolarisés de Balbala et de PK 12
Dans le cadre des projets de développement intégrés des quartiers initiés par le Président de la République, son Excellence Monsieur ISMAEL OMAR GUELEH, dans les quartiers PK 12 et BALBALA, le Centre de Formation de l’EPED avait pu jouer son rôle dans ce projet en intervenant comme partenaire formateur des jeunes des quartiers.
Entre 2007 et 2009, 60 jeunes filles déscolarisées de PK 12 ont été formées aux métiers de secrétariat, et de 2009-2012 un autre groupe de jeunes filles et garçons venant de BALBALA a été formé aux métiers de secrétariat, d’assistant comptable et informatique et aux métiers d’agent commercial.
2007-2007 Formation des jeunes filles affectées ou infectées par le VIH-SIDA
Le Centre de Formation avait accueilli 20 filles affectées ou infectées par le VIH-SIDA pour une formation aux métiers de secrétariat. C’était en partenariat avec le Secrétariat Exécutif du Ministère de la Santé sous le financement du Fonds Mondial.
Cette formation avait pour objectif, la lutte contre la stigmatisation des personnes vivant avec la maladie et leur insertion dans la société Djiboutienne en pleine expansion.
2009-2015 Formation en maçonnerie, électricité, plomberie et soudure.
Le Centre de Formation, dans le cadre de la rénovation de ses bâtiments, avait développé un nouveau concept de formation appelé formation sous forme de chantier école. Le projet consistait à faire venir les maitres maçons, électriciens, métalliers, plombiers et plaquistes de métropole (France, Allemagne..), pour travailler et encadrer des jeunes diplômés de Djibouti dans les corps de métiers cités ci-haut sur un chantier réel.
L’objectif de la formation était de permettre aux jeunes ayant déjà la formation théorique de consolider sur une longue période la théorie à la pratique sur un chantier réel, qu’ils acquièrent par la même occasion, l’expérience qui est tant exigée par les employeurs. 68 jeunes ont été formés durant cette période, et 74 % de ces jeunes formés travaillent à ce jour.
Le Centre de Formation, dans le cadre de la rénovation de ses bâtiments, avait développé un nouveau concept de formation appelé formation sous forme de chantier école. Le projet consistait à faire venir les maitres maçons, électriciens, métalliers, plombiers et plaquistes de métropole (France, Allemagne..), pour travailler et encadrer des jeunes diplômés de Djibouti dans les corps de métiers cités ci-haut sur un chantier réel.
L’objectif de la formation était de permettre aux jeunes ayant déjà la formation théorique de consolider sur une longue période la théorie à la pratique sur un chantier réel, qu’ils acquièrent par la même occasion, l’expérience qui est tant exigée par les employeurs. 68 jeunes ont été formés durant cette période, et 74 % de ces jeunes formés travaillent à ce jour.
2015-2017. Formation pour des personnes à mobilité réduite
Le Centre de Formation avait accueilli une trentaine de jeunes filles et garçons en situation de handicap moteur pour une formation bilingue (français & anglais) au métier d’assistant gestionnaire de réseau informatique et aux notions d’entreprenariat.
Ce projet de formation avait pour objectif de revaloriser le niveau de scolarité des personnes handicapées moteur, les rendre utiles et capables à participer à la vie active dans la société en pleine expansion et améliorer leur bien être.
Cette action visait également à modifier le regard porté par les employeurs potentiels sur les personnes en situation de handicap en général et sur leur employabilité en particulier.
A l’issue de cette formation, 33 personnes en situation de handicap moteur avaient reçu leur diplôme après 28 mois de formation.
Le Centre de Formation avait accueilli une trentaine de jeunes filles et garçons en situation de handicap moteur pour une formation bilingue (français & anglais) au métier d’assistant gestionnaire de réseau informatique et aux notions d’entreprenariat.
Ce projet de formation avait pour objectif de revaloriser le niveau de scolarité des personnes handicapées moteur, les rendre utiles et capables à participer à la vie active dans la société en pleine expansion et améliorer leur bien être.
Cette action visait également à modifier le regard porté par les employeurs potentiels sur les personnes en situation de handicap en général et sur leur employabilité en particulier.
A l’issue de cette formation, 33 personnes en situation de handicap moteur avaient reçu leur diplôme après 28 mois de formation.
2016-2019 Formation en énergie renouvelable
Depuis l’année 2016, le Centre de Formation de l’EPED accueille 36 jeunes filles et garçons venant de Tadjourah, Ali-Sabieh et Djibouti ville pour une autre formation au métier d’installation, d’entretien et de maintenance des panneaux photovoltaïques sous forme de Chantier école et aux notions d’entreprenariat.
Cette formation vise à doter la société Djiboutienne d’une main-d’œuvre qualifiée, ayant bonne expérience sur l’installation, entretien et la maintenance des panneaux photos voltaïques. Elle vise aussi à sensibiliser la société aux questions environnementales et à la limitation du réchauffement climatique.
Depuis l’année 2016, le Centre de Formation de l’EPED accueille 36 jeunes filles et garçons venant de Tadjourah, Ali-Sabieh et Djibouti ville pour une autre formation au métier d’installation, d’entretien et de maintenance des panneaux photovoltaïques sous forme de Chantier école et aux notions d’entreprenariat.
Cette formation vise à doter la société Djiboutienne d’une main-d’œuvre qualifiée, ayant bonne expérience sur l’installation, entretien et la maintenance des panneaux photos voltaïques. Elle vise aussi à sensibiliser la société aux questions environnementales et à la limitation du réchauffement climatique.
